¿Cuál es el proceso para afiliarse a la asociación?

Tendrás que llenar el formulario y entregárselo en persona a alguno de los representantes de la asociación o por correo electrónico.

El número de cuenta que hay que poner en el formulario es el del BAC de 8 dígitos.

¿Me puedo afiliar a la asociación incluso si llevo menos de 3 meses trabajando en Cheetah Digital?

Sí, claro! Solamente tené en cuenta que el aporte patronal empieza a regir después de los primeros 3 meses; es decir que en la 7ma quincena se va a agregar el primer aporte patronal del 5%, antes de eso solo se te descontará el 5% del aporte obrero.

¿Cómo funciona el proceso de la liquidación a la hora de renunciar a Asocheetah (y continuar laborando para la empresa)?

Deberás llenar la Carta de renuncia interna y entregársela en persona a alguno de los representantes de la asociación o por correo electrónico.

Una vez presentada tu carta de renuncia a la asociación y recibida por algún miembro de la junta directiva, comenzará el proceso de liquidación interna, el cual conlleva varios pasos los cuales puedes encontrar en el siguiente reglamento:

Reglamento.

Si me salí de la asociación, ¿cuánto debo esperar para volver a afiliarme?

No hay un plazo mínimo de tiempo, te podés afiliar inmediatamente después de haber recibido el depósito de tu liquidación.

¿Cómo funciona el proceso de la liquidación y cesantía a la hora de renunciar a la empresa?

El aporte patronal es una adelanto de la cesantía, si el colaborador es despedido con responsabilidad patronal, el patrono hace el cálculo correspondiente y al resultado le va a restar el monto entregado a la asociación (aporte patronal), ya que la suma del aporte patronal pagado por la asociación + esa diferencia que pagará la empresa, suman el 100% de la cesantía que le corresponde al colaborador despedido. 

Si el aporte patronal que tiene esta persona en la asociación es igual o superior al cálculo que la empresa hizo (esto para los casos de los asociados que tienen más de 8 años de estar afiliados), la empresa no le deberá pagar nada, ya que todo lo que le correspondía al trabajador de cesantía le fue trasladado a la Asociación. 

Si el colaborador es despedido sin responsabilidad, la empresa no le paga nada de la cesantía, no obstante la asociación si le dará el aporte patronal, esa es una de las grandes ventajas de estar asociado, que no va a perder la cesantía de ninguna manera de las que el colaborador salga de la empresa.

El line manager del colaborador va a recibir un correo de R.R.H.H. que contiene todos los documentos necesarios para el offboarding, dentro de estos documentos está incluido el documento de Solicitud de depósito de liquidación que el colaborador deberá llenar y firmar en su último día y el line manager le hará llegar este documento a la Asociación.

Para mayor detalle puedes revisar: Reglamento de liquidaciones.